Contoh SMS Panggilan Interview Kerja yang Benar


Contoh SMS Panggilan Interview Kerja yang Benar

Bagi para pencari kerja, menerima panggilan interview kerja melalui SMS merupakan momen yang menegangkan sekaligus membahagiakan. Namun, perlu diingat bahwa setiap perusahaan memiliki format SMS panggilan interview yang berbeda-beda. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui contoh SMS panggilan interview kerja yang benar agar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

Umumnya, SMS panggilan interview kerja akan berisi informasi tentang waktu, tempat, dan posisi yang dilamar. Selain itu, beberapa perusahaan mungkin juga menyertakan informasi tambahan seperti dress code atau dokumen yang perlu dibawa saat interview. Sebagai pelamar, Anda perlu membaca pesan dengan seksama dan memahami semua informasi yang diberikan.

Setelah memahami isi SMS panggilan interview kerja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik. Hal ini meliputi persiapan mental, penampilan, dan materi yang perlu dibawa saat interview.

contoh sms panggilan interview yang benar

Perhatikan format dan informasi.

  • Waktu jelas
  • Tempat rinci
  • Posisi spesifik
  • Dress code tepat
  • Dokumen lengkap

Persiapan matang, percaya diri!

Waktu jelas

Dalam SMS panggilan interview kerja, waktu pelaksanaan interview harus dicantumkan dengan jelas dan spesifik.

  • Tanggal lengkap

    Cantumkan tanggal pelaksanaan interview secara lengkap, termasuk hari, tanggal, dan bulan.

  • Waktu spesifik

    Sebutkan waktu pelaksanaan interview secara spesifik, misalnya pukul 09.00 atau 13.30.

  • Waktu tiba

    Jika ada ketentuan khusus mengenai waktu tiba di lokasi interview, pastikan untuk mencantumkannya dalam SMS.

  • Durasi interview

    Jika memungkinkan, sebutkan perkiraan durasi interview agar pelamar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

Dengan memberikan informasi waktu yang jelas, pelamar dapat mengatur jadwal dan mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadiri interview kerja.

Tempat rinci

Dalam SMS panggilan interview kerja, tempat pelaksanaan interview harus dicantumkan dengan jelas dan rinci.

Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam mencantumkan tempat pelaksanaan interview:

  • Nama gedung/perusahaan
    Cantumkan nama gedung atau perusahaan tempat interview akan dilaksanakan.
  • Alamat lengkap
    Sebutkan alamat lengkap lokasi interview, termasuk jalan, nomor gedung, kota, dan provinsi.
  • Petunjuk arah
    Jika lokasi interview sulit ditemukan, berikan petunjuk arah yang jelas dan mudah dipahami.
  • Ruang/lantai
    Jika interview akan dilaksanakan di gedung besar atau bertingkat, sebutkan ruang atau lantai tempat interview akan berlangsung.

Dengan memberikan informasi tempat yang rinci, pelamar dapat dengan mudah menemukan lokasi interview dan menghadiri interview tepat waktu.

Selain itu, pastikan untuk mencantumkan nama kontak dan nomor telepon yang dapat dihubungi jika pelamar mengalami kesulitan menemukan lokasi interview.

Posisi spesifik

Dalam SMS panggilan interview kerja, posisi yang dilamar harus dicantumkan secara spesifik dan jelas.

  • Jabatan

    Sebutkan jabatan atau posisi yang dilamar secara spesifik, misalnya “Junior Software Engineer” atau “Marketing Manager”.

  • Departemen

    Jika memungkinkan, sebutkan juga departemen atau divisi tempat posisi tersebut berada.

  • Lokasi

    Jika posisi tersebut memiliki lokasi kerja tertentu, pastikan untuk mencantumkannya juga.

  • Jenis pekerjaan

    Jika ada jenis pekerjaan tertentu yang dilamar, seperti pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu, sebaiknya cantumkan juga dalam SMS.

Dengan memberikan informasi posisi yang spesifik, pelamar dapat memastikan bahwa mereka diundang untuk interview posisi yang tepat sesuai dengan yang dilamar.

Dress code tepat

Dalam SMS panggilan interview kerja, dress code yang diharapkan untuk interview sebaiknya dicantumkan dengan jelas.

  • Formal

    Jika perusahaan mengharuskan pelamar untuk mengenakan pakaian formal, sebaiknya sebutkan secara eksplisit, seperti “pakaian formal hitam putih”.

  • Semi formal

    Jika perusahaan mengizinkan pelamar untuk mengenakan pakaian semi formal, sebutkan juga secara jelas, seperti “pakaian semi formal rapih”.

  • Casual

    Jika perusahaan mengizinkan pelamar untuk mengenakan pakaian casual, pastikan untuk menyebutkan jenis pakaian casual yang diharapkan, seperti “pakaian casual rapih” atau “pakaian casual smart”.

  • Sesuai dengan budaya perusahaan

    Jika perusahaan memiliki budaya tertentu yang mengharuskan pelamar untuk mengenakan pakaian tertentu, sebaiknya sebutkan juga dalam SMS.

Dengan memberikan informasi dress code yang tepat, pelamar dapat mempersiapkan pakaian yang sesuai dan membuat kesan yang baik pada saat interview.

Dokumen lengkap

Dalam SMS panggilan interview kerja, sebaiknya disebutkan juga dokumen-dokumen yang perlu dibawa oleh pelamar saat interview.

  • Kartu identitas

    Pelamar harus membawa kartu identitas diri yang masih berlaku, seperti KTP atau SIM.

  • Ijazah dan transkrip nilai

    Jika melamar pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi pendidikan tertentu, pelamar harus membawa ijazah dan transkrip nilai asli atau fotokopi yang telah dilegalisir.

  • CV dan portofolio

    Pelamar harus membawa CV dan portofolio yang berisi informasi tentang keterampilan, pengalaman kerja, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

  • Dokumen pendukung lainnya

    Jika ada dokumen pendukung lainnya yang diperlukan, seperti sertifikat pelatihan, surat rekomendasi, atau surat keterangan pengalaman kerja, pelamar harus membawanya juga.

Dengan membawa dokumen lengkap, pelamar dapat menunjukkan keseriusan dan persiapan yang matang untuk interview.

Conclusion

SMS panggilan interview kerja yang benar harus berisi informasi yang jelas dan lengkap, meliputi waktu, tempat, posisi, dress code, dan dokumen yang perlu dibawa. Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan membawa semua dokumen yang diperlukan, pelamar dapat menunjukkan keseriusan dan persiapan yang matang untuk interview.

Ingatlah bahwa interview kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan keterampilan terbaik Anda. Jadi, persiapkan diri dengan baik, percaya diri, dan tunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Semoga berhasil!